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入职深圳代办工资流水公司学会这一点很重要2020-04-01 17:44

  最近,深圳办理银行流水公司好朋友的公司正在招人,他跟我说他有一个感悟:那就是有的人工作了十几年,却感觉他的能力层次、认知水平都好像停留在职场五六年级的水平,而有的90后孩子,却表现出了超越工作年龄的经验和谈吐。到底是什么,决定了一个人在工作上的成长速度呢?今天分享的这篇文章,给出了一个答案——职场上,成就你的,是你的担当。希望你看完这篇文章能有所收获,无论处于职场上的哪个阶段,都能迎风而上。
  担当决定机会!民间有句俗话:不会打的怕会打的,会打的怕不要命的。这说明在老百姓眼里,把勇敢排在技能之前。勇与个人谋利行为结合,即为私勇;与社会责任结合,即为担当。
  人们总说,机会是留给有准备的人的。深圳办理银行流水公司认为这句话不全对,你再有准备,再才华横溢,但如果你缺少担当,那么机会就会被有担当的人抢走。你不得不服。
  其实,这种说法自古就有。如董仲舒总结孔子、孟子的思想,提出了影响中华文明二千年的儒家“五常”:仁、义、礼、智、信。其中,义,就有勇的意思,还有责任的意思。后来又有人把仁义合一,视为“担当”。这也好理解,没有勇敢精神,仁义就无以行动与实施。这么一整合,可见,排在礼、智、信的前面的,是由仁、义与勇敢结合构成的担当精神,这是人类最重要的成功品质。沧海横流,方显英雄本色。谁具有勇于担当这种特质,在常规工作、一般的平常环境中,是难以发现的。只有在非常规工作、不寻常情境中,如公司遭遇困难、挫折,或者业务转型,或者业务繁忙,或者碰上临时事件,这个时候,才是勇于担当的人现身并大显身手、发挥重大作用的机会。
  对公司而言,决定生死存亡与发展的不是常规人才,而是勇于担当且有才干的超常人才。为了发现勇于担当的人才,一些有远见的公司,除了常规的绩效考核方式之外,还釆取“关键行为考核法”,注重在非常规的、例外的、不平常的重要事件中,发现表现突出与出色的人才,作为未来的各方面接班人来培养。
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